Питања која требате поставити након интервјуа

• Може 4, 2024

Одговорили сте на сва питања за интервју са минималним изазовима, требало би да будете веома поносни. Интервју, међутим, још није готов. На крају интервјуа, добићете прилику да анкетара поставите питања која се тичу посла или компаније. Ево вам прилика да урадите пар ствари. Прво, је сазнати више о компанији. Друго, импресионирати анкетара својим знањем.

Зашто желите да постављате питања? Можда мислите да је лакше уљудно одбити да поставите било каква питања. Није ни пристојно ни паметно не поставити ниједно питање. Не постављање питања показује недостатак интересовања за компанију, анкетара и вашу будућност. Чак и ако сте истражили компанију пре интервјуа, користите информације да бисте поставили питања.

Ово се не сме бркати са временом када ћете питати о платама или пакетима за годишњи одмор, који ће доћи касније. Планирате да у догледно вријеме проведете организацију; да ли вас занима култура предузећа? Размотрите та потенцијална питања.

1. „Ова позиција ми се чини савршено погодна. Занима ме шта се догодило са последњом особом која је била на тој функцији. "
Пажљиво слушајте одговор. Ако је последњих неколико људи промовирано, то указује да компанија има снажну политику промоције изнутра. Ако је последњи запослени поднео оставку (није наведен разлог, или је отпуштен због тога што нису били "фит", пристојно питајте шта је то учинило "неподобним". Ако анкетар оклева, оставите одговор неизреченим, он би вам требао гласно говорити.

2. Каква су очекивања изабране особе у првих 90 дана до 6 месеци?
Ово питање показује да сте планирач и размишљате према напред. То вам такође пружа могућност да откријете да ли је положај који одговара вама. Ако се планирани пројекат чини незгодним, можда бисте заиста желели да размислите о прихватању било које понуде за посао.

3. Шта се даље дешава?
Ово је твој последњи корак. Никада не бисте требали изаћи из интервјуа, не знајући за поступак интервјуа. Постоји ли више интервјуа или је то последњи корак? Не питајући шта се даље дешава, показује да вас није брига шта ће се догодити даље.

Не морате постављати пуно питања. Имајте две или три записане да их питате на крају сваког интервјуа. Реч опреза, могуће је да питања звуче превише рутински, тако да будите сигурни да се питања разликују.

Да ли се и даље питате зашто је важно постављати питања на крају разговора? Одговор је лак. Испитивач је управо провео од 30 минута до неколико сати постављајући вам питања. Постављање питања заузврат показује да сте заинтересовани за положај и обраћали пажњу на разговор. Овај тренутак ће бити последњи утисак који ћете оставити. Нека буде добар.

101 сјајан одговор на најтежа питања о интервјуу

Видео Упутства: 10 ways to have a better conversation | Celeste Headlee (Може 2024).