Како тражити посао док је још запослен
Да ли је време за промену? Да ли је ваш тренутни посао постао неподношљив или је једноставно време за помак у каријери? Без обзира на разлог, ако сте и даље запослени, морате бити пажљиви у потрази за послом док сте на послу у време компаније. Понекад послодавци разумеју, а неки чак и не сметају када запослени користе продуктивност да би тражили посао негде другде. Међутим, постоје неки који могу учинити ваш излазак бржим него што сте очекивали.

Доста неколико компанија сада дозвољава приступ интернету. Међутим, коришћење ресурса компаније, из личних разлога, може бити разлог за отказ. Само зато што је Интернет доступан, не даје нужно слободу да га користе из личних разлога. Неки послодавци чак иду чак и до надгледања места које њихови запосленици посећују и количине времена проведеног на Интернету. Смањите своје мрежне активности на минимум.

Радите ли "кривицу"? На Интернету сте и чим видите свог шефа да се приближава, брзо кликните да бисте затворили страницу. Запамтите, можда још увек имају извештаје који показују шта сте радили. Можда мислите да сте дискретни, али кривац је очигледан знак који признаје већина послодаваца.

Запамтите да вам сарадници нису увек пријатељи, чак и ако проводите време са њима ван радног места. Не заборавите да и они имају пријатеље. Дакле, ако кажете пријатељу, имајте на уму да и његов пријатељ може рећи. Једном када ланац крене, ништа више неће спречити да дође до вашег шефа.

Да ли вам треба слободан интервју? Повремени комода с показивањем свих одлагалишта сигуран је знак да се нешто догађа. Остали савети укључују; захтевајући доста одмора у кратком року, дужи ручак или долазак касније. Интервјуирање вас често ставља на милост и немилост распореду анкетара. Можда мислите да стављате нешто на свог шефа, али вероватно је да нисте. Међутим, не боли вас питати менаџера за запошљавање да ли можете поставити интервју ван уобичајеног радног времена.

Шта је са радом са регрутом? Сигурно да то звучи као сјајна идеја, али запамтите да регрутови раде и током радног времена тако да ћете и даље тражити посао у време компаније.

Најбољи начин да избегнете невоље јесте да сами претражите посао. Паузе или ручак су најбоља времена за обављање било којег личног посла. Пошто су паузе за ручак обично неплаћене, послодавци мало говоре о ономе што радите у том периоду. Лагање за шефа звучи боље, али ризик да вас ухвате други (осветољубиви) запослени не вреди.

Видео Упутства: Work Stories (sooubway) (Може 2024).