Једноставан метод за постављање дугорочних пословних циљева
Многи моји клијенти, па чак и моји пријатељи и сарадници, презиру се постављању дугорочних циљева. Можда делује превише застрашујуће. Дугорочно звучи као да би могло дуго трајати, а нико дуго нема. (Опустите се. Можете то учинити за кратко време.) Али, мислим да се већина људи плаши да поставе дугорочне циљеве, јер једноставно не желе да бирају. Имају уверење из бајке да ће, ако поставе циљ, сузити њихове могућности. Није истина! У ствари, догађа се управо супротно. Скоро увек, једном када поставите своје циљеве, опције вам покрећу! Делује за друге и радиће за вас. Пробајте.

Много је користи од постављања дугорочних циљева. Прво и најважније, то чини готово сваку одлуку коју донесете далеко лакше. Ако се морате одлучити, само размислите која ће вам се опција приближити. Друго, постизање циљева помаже вам да останете мотивирани. Када се питате зашто радите то што радите, сјетите се циља и из дана у дан изгледа више вредну цијену коју плаћате. Треће, будући да имате циљеве за будућност, много ћете лакше поставити своје краткорочне циљеве. И на крају, четврто, дугорочни циљ је сан и добро, свима је потребан сан или два.

Постављање дугорочних циљева за ваше пословање почиње од сањарења. Шта може бити лакше? Или забавније?

Само издвојите неколико минута сами и замислите свој живот за 10 година. Правите се да сте постигли све своје циљеве и снове и да живите живот који апсолутно волите. У ствари, тешко да можете веровати колико је ваш живот сјајан. Сада поставите зону у вези са статусом вашег предузећа.

Шта се догађа током типичног радног дана у овом животу?
Шта радиш?
Са киме радите?
Колико новца зарађујете то?
Колико посла радиш?
Како изгледа ваше радно окружење?
Које звукове чујете?
Шта је за доручак?
Шта носиш?
Како проводите време?
Шта те насмеје?
У каквој кући живите?
Где радите свој посао?
Шта возиш?
Ко су ваши клијенти и пословни сарадници?
Шта вас чини сретним плесом?
Претпоставите да вас интервјуишу за новине. Реците новинару шта ваш посао ради и како сте га узгајали.
Опишите ставке на својој листи обавеза за овај дан или ове недеље.
Замислите да поздравите старе пријатеље и опишете им срећу и успех.

Како је то кул? То су ваши циљеви. Сада их само запишите. То је заиста тако једноставно. И, није важно да ли је ваш циљ напустити посао и одгајати децу за десет година или изградити царство богатства, штедећи китове. Оно што желите је оно што желите и ако вам то заиста доноси радост, захтевајте ту радост.

Напишите свој дугорочни циљ овако: „За десет година сам _______________“, и испуните празно својом причом онако како сте сањали. Будите што је могуће прецизнији користећи бројеве за остварене приходе, продате артикле, људе који раде за вас, број клијената или било које друге референтне вредности у вашој области.

Поново прегледајте своју изјаву о циљу за око недељу дана да бисте видели да ли је и даље валидна. Покрените бројеве да бисте видели да ли се осећате пријатно, а опет изазовно покушавајући да их постигнете. Када се помало плашите и читава група узбуђује, то је циљ који желите да поставите.

Желите да сазнате више о постављању и постизању циљева? Бриан Траци у овој лакој и мотивирајућој књизи дели неке невероватне чињенице и сведене упуте о томе:



Још један кључ успеха је цјеложивотно учење. Аудибле.цом користим за куповину књига које слушам у свом аутомобилу, на послу или чак док радим. Испробајте сами: Придружите се компанији Аудибле Нов и преузмите ДВА БЕСПЛАТНА ПРЕУЗИМАЊА!


Видео Упутства: Why you should define your fears instead of your goals | Tim Ferriss (Април 2024).