Унајмљивање дадиље

• Може 7, 2024

Ангажовање дадиље или бебице за бригу о вашој деци је родитељ с великим обавезама. Желимо бити сигурни да ћемо запослити некога ко ће бити други узор за одрасле, који ће се односити према нашој деци онако како желимо да се према њима поступа, и - у коначници - ко ће постати део наше породице. Места за потрагу неговатеља укључују локални факултет, препоруке пријатеља, старије дете једног од ваших пријатеља или професионалне агенције које много раде за вас.

Током вођења разговора будите пажљиви са својим питањима, прикупите неколико референци и посматрајте потенцијалне кандидате који комуницирају са вашом децом. Овде је листа питања која требате изабрати приликом креирања упитника за интервју.

Питајте потенцијалне запослене да вам кажу о њиховом искуству у бризи о деци -
Имате ли искуства са новорођенчетом?
Колико дјеце сте надзирали одједном?
Реците ми о осталим породицама за које сте радили.
Зашто тражите место за бригу о деци?

Распитајте се о њиховим будућим циљевима -
Где бисте желели да будете за пет година?
За кандидате који су тренутно у школи - шта студирате?
Шта се надаш да урадиш након што дипломираш?
Шта желите да радите у слободно време?
Које још одговорности имате ван школе?

Обавезно набавите неке информације о њиховим вештинама и сертификатима -
Да ли сте цертифицирани за ЦПР и / или прву помоћ?
Ако не, да ли сте спремни да добијете сертификат ЦПР / прве помоћи?
Да ли поседујете важећу возачку дозволу?
Јесте ли икада добили карту?
Да ли сте икада морали да се бавите хитним случајевима током неге детета?

Колико сте темељно размишљали о бризи о деци -
Каква су ваша лична уверења у погледу дисциплине и постављања ограничења?
Ако се разликују од вашег домаћинства, можда ћете требати да добијете више информација -
Да ли су спремни да се уједине са вашим очекивањима домаћинстава?
Да ли сте икада били у ситуацији да сте приметили родитеља како се бави ситуацијом на начин који вам је био неугодан? Шта си урадио?

Постављање питања о њиховом породичном животу могло би вам помоћи да видите какве везе стварају -
Колико браће и сестре имате?
Јесте ли блиски са породицом?
Да ли бисте били вољни да ми допустите да позовем ваше родитеље? Никада нисам звао нечије родитеље - само желим знати да ли су вољни да ме пусте да разговарам са њима.

Избаците неке родитељске изазове који се могу догодити сваког дана -
Шта бисте урадили да моја три године има натег и не би одбацила играчке?
Како бисте се снашли у рутини спавања кад се једно од деце тешко умири?
Како бисте избалансирали различите потребе деце различите старости?
Којим врстама активности бисте предложили да се деца ангажују?

Обавезно одредите листу обавеза од којих особа очекује да управља -
Имате ли нешто против лаког поспремања - одлагање играчака, брисање кухињских пулта, стављање прљавог суђа у машину за прање судова?
Можете ли да помогнете око домаћих задатака? Како ћете помоћи старијој деци у обављању домаћих задатака и надгледати млађу децу?
Да ли сте спремни да припремите лагану храну за децу, окупате је и возите децу на школске активности?
Тражите ли дугорочну позицију? Или само летња позиција?

Ова питања и темељна дискусија са потенцијалним запосленима ће вам помоћи да се упознате. Поред тога, инстинкт ваше мајке такође ће вам помоћи да утврдите да ли је та особа добро у вашој породици.

Кад унајмите правог неговатеља за своју децу, стећи ћете новог члана породице. Лепо је деци да уз родитеље и остале чланове породице имају утицај одраслих и узор. Неговатељ може остати у животу ваше деце дуго након што их учини или чува.