Предности стажирања

• Април 29, 2024

Без обзира да ли сте неко време незапослени или се спремате да први пут уђете у радну снагу, стажирање је један од начина на који можете стећи искуство и ојачати свој животопис. Сазнајте више о предностима и недостацима стажирања и како да искористите максимум из искуства.

Када већина од нас помисли на стажирање, на памет падају визије о неплаћеним пословима за гофере које студенти предузимају како би стекли искуство. Тачно, сигурно постоје многе врсте стажирања. Међутим, све већи број искусних радника, појединаца који нису на факултету и људи који су незапослени измишљају себе стажом.

У типичном интернистичком аранжману, појединац ради на послу одређено време како би стекао искуство у тој области. Најчешће се стажисти не плаћају, а распоред рада се преговара. Међутим, у неким случајевима је могуће добити смањену плату или стипендију као надокнаду.

Стажирање пружа предност послодавцима јер примају додатну помоћ без или смањеног трошка. Постоје и одређени професионалци за стажисте. Они имају користи тако што ће стећи искуство, референце и изградити мрежу контаката на терену. Такође добијају прилику да открију више о одређеном послу и да утврде да ли одговара њиховим вештинама и интересовањима. Могуће је да стажирање може довести до пуног радног времена.

Стажирање за стаж захтева мало креативности са стране подносиоца захтева. Неке праксе се оглашавају у новинама, на огласним плочама и у часописима о трговини. Могуће је приступити и потенцијалним радним местима која немају отворена места и тражити могућност да предложе стаж тамо где не постоји. Ако одлучите да кренете том рутом, припремите се унапред. Идентификујте компаније са којима желите да радите, развијте животопис и писмо које ћете поднети одговарајућем менаџеру у компанији. Саставите свој предлог користећи језик који објашњава зашто сте заинтересовани да сарађујете са компанијом као стажиста, које вештине можете да понудите и шта се надате да ћете научити. Уљудно затражите састанак. Можда се изненадите како компаније могу бити спремне да вас доведу на посао.

Бити приправник, као и радити било који плаћени посао, може имати и своје недостатке. Као неплаћени радник могуће је да плаћени радници могу бити територијални када је у питању размјена њихових знања. Можда нису вољни да вас науче како користити техничку опрему. Неки вас могу чак поставити да не успете. Ово је нарочито тачно ако вас доживљавају као конкуренцију за свој посао. Такође је могуће да вам се могу додијелити задаци голуфа, а не они који би вам омогућили да развијете напредније вјештине у том пољу. Ваше услуге могу бити узете здраво за готово ако вас виде очајни посао.

Упркос потенцијалним негативима, стажирање остаје један од најбољих начина да се бесплатно обучи у новој каријери. Уз такт и дипломатију и развијање јасног скупа циљева и очекивања са вашим супервизором пре него што почнете, требало би да будете у могућности да умањите негативне аспекте смештаја у пракси.