Ранкизам - како да то зауставимо?
Инспирисан радом др Роберта В. Фуллера, који је написао Неке и тела: Превладавање злоупотребе ранга, Др Јулие Анн Вамбацх написала је књигу самопомоћи под називом Битке између неких и других: борба против злоупотребе положаја на послу и код куће. Књига нуди информације о рангизму и како читаоци могу да предузму мере против људи који злоупотребљавају своју моћ на послу, у кући и у везама.

Прошле недеље је цоффебреакблог разговарао са др. Вамбацком о књизи. Ове недеље настављамо разговор.

БЕЛЛА: Можете ли понудити било какве савете некоме ко осећа да је искориштен, али му недостаје храбрости да се изјасни из страха да ће изгубити посао или везу?

ДР. ВАМБАЦХ: Прво, верујте шта осећате. Ако вас неко изневери, знат ћете како је бити умањен. Буквално се осећате потиснутим. Ваше тело жели да потоне, а стомак вас боли. Друго, чуо сам од других који су пронашли информације у Битке између неких тела и тела што им је помогло да разумеју своју ситуацију, поставили план за решавање ранизма, а затим извршили тај план. Ако рангиста признаје да није поступао у интересу свих и ентитета који обоје делите, ВОВ! Ако не, читалац има много информација у књизи за план Б и Ц.

Запамтите ово. Сви имамо право на поштовање и понекад морамо да притиснемо свој случај. Ако се плашите да не изгубите посао, морате да разумете правне последице отпуштања запосленог. На пример, постоје закони против избацивања звиждука. Ако то значи губитак везе, узмите у обзир да је та веза можда нешто за шта већ знате да није здраво за вас. Страшно је залагати се за себе - или за друге - када су ранинисти навикли да злостављају друге.

БЕЛЛА: Са друге стране, како је са онима који су раније осећали да су супериорни другима због свог положаја. Ако желе променити свој начин, шта могу учинити?

ДР. ВАМБАЦХ: У "Битке" укљуцујем попис. Не само да смо били мета, већ смо то и решили. Сви требамо знати на који смо начин рангисти. Ја, на пример, готово никада некога не постављам равно напред. Уместо тога, то радим тихо. Ја могу, на пример, ласкати другој особи када то стварно не мислим. Они који слушају знају да та особа не одговара мојој декларацији. Стога су спремни да кажу управо супротно, вероватно кроз трачеве. Ово је подмукло и био сам такав рангиста. Једном када знамо како одлажемо друге, лакше се зауставити. Заиста се трудим да се похвалим само кад сам озбиљна. Сметање наших природних рангистичких склоности је напоран посао, али сви су бољи за то.

БЕЛЛА: Поред ваше књиге, шта би требало да прочита једна књига?

ДР. ВАМБАЦХ: Посебно ми се свиђа Мобинг: Емоционално злостављање на америчком радном мјесту аутор: Ноа Занолли Давенпорт, Рутх Дистлер Сцхвартз и Гаил Пурселл Еллиотт. Предложио сам ову књигу неколицини који су описали шта се догађа на послу. Мобинг је незаконит у неким европским земљама, али не овде. Људски ресурси су понекад обучени да то препознају, али пречесто људи немају појма о чему се ради. Мобинг је начин на који надређени, сарадници или чак подређени могу скупити некога како би их отјерали са радног мјеста. Динамика је у књизи јасно описана као и начини да се одбраните од ове гадне, деструктивне праксе.

БЕЛЛА: Шта тренутно читаш?

ДР. ВАМБАЦХ: Тренутно читам књиге Росалинд Висеман Куеен Бее Маме и Кингпин Дадс. То је наставак њеног бестселера Куеен Беес & Ваннабес о динамици младих девојака које злостављају једна другу. Висеман описује улоге и типове личности које девојчице - а касније и мајке и очеви - стварају како би поставили хијерархије и запослили се како би напредовали себи на штету других. Висеманново дело сматрам драматуршким приступом школског рангизма. Ако имате децу, ова књига је обавезна. Ако то не учините, то ће вам дати увид у оно што ја зовем ранизам.

БЕЛЛА: Било шта друго што бисте желели да поделите?

ДР. ВАМБАЦХ: Радујем се свим одговорима читалаца ЦоффеБреакБлог о томе како „Битке“ могу да допринесу животном тренирању. Хвала на позиву. Ако читач ЦоффеБреакБлог има специфичну ситуацију, пишите ми на атјавамбацх@ригхт-ранк.цом и радо ћу вам се јавити.

Овим се закључује разговор. Хвала др. Вамбацху што је поделио са нама!

Видео Упутства: 5 Simple & Healthy Habits That Will Change Your Life ✨ (Може 2024).