Онлине инструктори у потражњи
Према истраживању које је објавио Пев Интернет & Америцан Лифе Пројецт, од 1.021 учесника који чине директори универзитета, универзитетски професори Иви Леагуе и ризични капиталисти, 60% је веровало да ће високо образовање изгледати потпуно другачије у 2020. години, док 39% верује у традиционалну структуру факултета неће се много променити Напредак технологије и даље ће бити једно од главних покретача раста образовне технологије. Не може се порећи најбоља формула за добро заокружену едукацију, која се састоји од интернетских и учионских предавања због јединствених вештина стечених у сваком. Многе образовне институције припремају се за ову промену реевалуирањем својих тренутних модела учења, а инструктори стичу нове вештине да би остали конкурентни у овој променљивој индустрији.

Појмови учитељ, инструктор и професор разграничавају се у различите појмове специфичне за одређене наставне нивое или методе. Ако је подучавање део вашег будућег плана, можда би било паметно да се упознате са различитим типовима учитеља и квалификацијама које се обично траже. И корпоративне и академске организације траже наставнике.


Корпоративно упутство: Са порастом учешћа у виртуелним канцеларијама, компаније користе технологију за даљинско образовање и обуку особља. Неки од образовних професионалаца укључују следеће:

  • Упутства Дизајнери су ангажоване од корпорација да помогну у дизајнирању и развоју наставног плана и програма и еЛеарнинг модула који ће се објавити и користити за обуку у корпоративним окружењима.

  • Патике корпорације ангажују за обуку група запослених који траже обуку у специјализованим областима, попут рачунарског софтвера или обуке вештина. Тренер пружа обуку на лицу места или понекад на спољном месту где се свакодневно одржавају радионице.

  • Шалтер за информације нуди виртуелну помоћ запосленима у корпорацији којима је потребна стварна помоћ у техничким питањима.

  • Инструктори за људске ресурсе корпорације користе да едукују запослене о предностима и обуци за развој вештина. Данас се подука одвија у окружењу е-учења, посебно у већим глобалним корпорацијама.


Академска упутства се брзо мења због напретка у технологији, а разноврсност вештина потребних за подучавање шири се, посебно за оне који уживају у предавањима како у настави, тако и на мрежи. Неке од врста академских инструктора данас укључују следеће:

  • К – 12 наставника се образују и обучавају за подучавање ученика у основним, средњим школама и средњим школама. Иако се већина наставе одвија у кампусу, све је већа потражња за мрежним подучавањем од стране породица које радије похађају школу у својој деци.

  • Постсекундарни инструктори предавати на факултетима, универзитетима и другим постсекундарним институцијама. Помажу у изради наставног плана и програма, развоју лекција, помагању студентима и пружању помоћи професорима.

  • Онлине / Удаљени инструктори постају веома популарне и све више тражене од образовних институција. Онлине / удаљени инструктори користе Интернет за предавање курсева у синхроном или асинхроном окружењу.

  • Онлине Адјунцт инструктори се обично запошљавају на основу уговора и плаћају се течајем, а не једном годишње. Другим речима, они раде скраћено радно време и не примају исту плату и погодности које примају даљински инструктори са пуним радним временом. Међутим, многи од ових инструктора предају на више универзитета и могу да сакупе прилично значајне плате. Ово је идеално за оне који желе да предају са разних локација.


Шта год да желите, интернетска настава пружа велику погодност и за студента и за инструктора.

Пратите Патрицију на Твиттеру или сазнајте више о њеним књигама на ввв.ПатрициаПедразаНафзигер.цом.

+ Патрициа Педраза-Нафзигер

Видео Упутства: Section 3 (Може 2024).