Како прегледати интервјуе
Просечан тражитељ посла поднијет ће стотине пријава у зависности од времена тражења посла. Како вријеме пролази са залогајем, почињу да постављају питање зашто не добијају позиве за интервјуе. Један од највећих криваца није поштовање упутстава компаније за подношење пријаве. Упркос конкуренцији за запошљавање, тражиоци посла често су њихов најгори непријатељ када је у питању добијање запослења.

Пратите упутства. То је прилично једноставно; компанија је та која врши ангажовање, тако да могу да донесу правила. Нажалост, не морате то имати на свој начин. Ако компанија тражи да се уз вашу пријаву приложи пропратно писмо, пошаљите је. Исто важи и за супротно. Ако је постављен захтев да се не шаљу попратна писма или портфељ, уважите жеље менаџера за ангажовање. Ако одлучите да то не учините, ваша апликација ће се истицати, али не на начин на који бисте желели.

Детаљи се рачунају! Можда нећете размишљати о томе да унесете читаву апликацију малим словима, међутим сва граматичка и правописна правила примењују се када дође време да одаберете кандидате. Ако вас није брига или сте превише лени да чак и правилно напишете велика имена, како да знају да ваш рад неће бити једнако слаб? Ваша пријава је једино што вас представља будућим послодавцима. Обратите пажњу на детаље.

Пријавите се рано! Огласи за посао обично имају одређено време колико су отворени за апликације. Пријавите се касно и ваша пријава ризикује да вам се придруже сви остали кандидати који касне. Припремите све своје податке, па када положај постане доступан, можете се пријавити што је пре могуће док је менаџер за запошљавање још увек свеж.

Шта се догађа када телефон нађе управника запошљавања?

Понекад менаџери за ангажовање ће извршити скрининг кандидата унапред позивањем и постављањем неколико питања телефоном. Ово је одлична прилика да напредујете - нажалост, многи кандидати то заборављају.

Пронађите равнотежу у свом ентузијазму. Превелики ентузијазам може бити једнако лош као и превише лежање у леђима. Ако сте превише запуштени током телефонског позива, наићи ћете на незаинтересовану позицију (или позиваоца). Шкрипање због тога што је анкетар звао или бити претјерано одушевљен наићи ће на лаж већине менаџера који запошљавају. Одржавајте равнотежу унутар професионалног домета.

У журби да се пријаве за послове, потреба да обратите пажњу на детаље понекад пропадну кроз пукотине. Иако је брзина од суштине, то је и потреба за пажљивим подношењем.

Видео Упутства: 12 Rules For Life (Jordan Peterson) - Animated Video Summary, Review and Implementation Guide (Може 2024).