Скривени курикулум Добивање и задржавање посла

• Може 3, 2024

Када сам видео наслов ове књиге у некој промотивној литератури, био сам изузетно узбуђен. По мом мишљењу мало је недостајало литературе која би помогла људима да пронађу посао. Ниво узбуђења порастао је кад ми је издавач послао копију на преглед. Читајући ову књигу био сам још више одушевљен. То је „муст-хаве“ за сваку референтну библиотеку за људе са „социјално когнитивним изазовима“.

Скривени курикулум добијања и задржавања посла: Кретање друштвеним пејзажом запослења др Бренда Смитх Милес, др Јуди Ендов, МСВ и Малцолм Маифиелд, дипл.инг.грађ., Је непроцјењив додатак литератури написаној за људе с друштвено-когнитивним знањем изазови. Као и људи са поремећајем дефицита пажње, са овим изазовима се суочавају и они из спектра аутизма. Ова кратка књига, тачно на 100 страница, провлачи читатеља кроз минско поље проналаска посла и задржавања истог. Књига је написана на логичан и узастопни начин. Има вињете за илустрацију принципа. Постоји корисни резиме за свако поглавље.

Поглавље 1 - Шта је скривени курикулум-Ово поглавље ће се осећати познато читаоцима неких других књига „скривеног курикулума“. Ипак, аутори одржавају материјал свежим и занимљивим. Скривени курикулум су оне ствари које „сви знају…“ и нико их директно не учи. На пример, колега би могао да буде дочекан са нестрпљењем: „Шта ћу?“ Међутим, неприкладно је обраћати се шефу на овај начин. На радном месту су и важан и контекст и време. Људи са социјално когнитивним изазовима, попут АДД-а или аутизма, често не знају та нестабилна правила. Ово поглавље говори о основама скривеног курикулума и погубних ефеката које недостатак разумевања може имати на живот особе.

Поглавље 2 - Проналажење послаОво опсежно поглавље бави се односима професионалних ментора. Наведене су интернетске везе до веб локација које пружају узорке уговора о менторству. Аутори су обавијестили читаоца шта могу очекивати од доброг менторског односа. Дискутирају се одговорности ментора. Такође су прегледане агенције за запошљавање, професионална рехабилитација, умрежавање, социјални медији, коришћење природних ресурса (снаге) и стварање животописа. Везе су наведене за предлошке за наставак. Ставке скривеног курикулума везане за друштвене медије важне су да их сви разумеју. Аутори нам не говоре само о тим стварима. Они објашњавају последице не разумевања и праћења.

Поглавље 3 - ИнтервјуОво поглавље детаљно покрива поступак интервјуа. Аутори испитују шта треба обући, како се понашати, шта рећи и како то изговорити. Они такође разговарају о наставку интервјуа. То је део интервјуа који се често превиђа, али то може бити разлика између гледања као одрживог кандидата или изврсног изгледа.

Поглавље 4- Скривени курикулум изван радног резултата Како пронаћи добру утакмицу посла истражено је у овом поглављу. Пружају се табеле са предлозима за посао Затим се испитују елементи за задржавање посла. Идеје о којима многи не би размишљали, попут доласка на посао спремни за почетак у договорено време, подељени су на њихове саставне делове. Како је направљен распоред који помаже особи да се припреми за радни дан Друштвене интеракције су важан део рада. О начинима покретања, одржавања и поправљања ових друштвених интеракција детаљно се разговара. Ово је одељак који се обично не користи у књигама „како да се запосли“, али је централно за успех на радном месту.

Поглавље 5 - Предмети са скривеним курикулумом за радно место Општа правила на радном месту помажу тражиоцу посла да зна шта треба да ради а не да ради на послу. Контролне листе омогућавају људима да означе подручја у којима већ добро функционишу. Предложене су активности које помажу људима да науче и вежбају основе вештина које су представљене. Ово поглавље покрива широк спектар активности које могу довести некога на радно место. Сценарији доприносе корисности овог поглавља. Од превоза до посла до компаније, толико тога у чему је људима потребна помоћ налази се у овом поглављу.

Ови аутори верују да би сви људи који желе запослење требали бити у могућности наћи посао на којем могу бити продуктивни. Ова књига је сјајан ресурс за било ко који тражи посао. Скривен практичним саветима, Скривени курикулум проналажења и задржавања посла: Кретање друштвеним пејзажем запослења др Бренда Смитх Милес, др. Јуди Ендов, МСВ и Малцолм Маифиелд, цивилни инжењер БС-а, истражује сваки скривени аспект проналажења посао и задржавање посла. Написана пажљиво и хумором, вештином и стилом, њихова књига добија моју највећу препоруку за садржај, практичност, организацију и једноставност употребе.

Сродне везе: Повезани линкови испод овог чланка могу вас занимати.

БИЛТЕН: Позивам вас да се претплатите на наш бесплатни недељни билтен. Ово вам даје све исправке на месту АДД. Испуните празно испод чланка са својом адресом е-поште - која се никада не преноси даље од ове веб локације. Никада не продајемо или не тргујемо вашим личним подацима.


Ова књига је практични златни рудник информација о проналажењу и задржавању посла. Погодан је и високо препоручљив за све узрасте, од тинејџера који траже тај први посао, до старијих одраслих који се желе или требају прегруписати. Испод је веза са Амазоном.

Скривени курикулум за проналажење и задржавање посла: Кретање друштвеним пејзажем запослења Водич за појединце са аутизмом и другим социјално-когнитивним изазовима

Видео Упутства: NYSTV - The Seven Archangels in the Book of Enoch - 7 Eyes and Spirits of God - Multi Language (Може 2024).