Позивање болесних
Када је неко запослен на положају у коме је њихова улога витална за успех пословања, тешко је свима када се неко разболи и не може да дође на посао. Послови у ресторанима, сестринске позиције, малопродаја су неке од професија у којима је ваша посета увек предност коначног закључка.

Ако сте болесни / болесни / упитни ноћ прије, подигните посао. Ако се налазите у малопродаји или угоститељству, где је ваше присуство кључно за успех посла, назовите што пре. Не причекајте 30 минута пре него што се од вас очекује да обавијестите своје сараднике да то нећете моћи да постигнете.

Наравно, понекад можете бити заслепљени потпуним падом имуног система. Међутим, други пут ћете осетити болест која долази. Опште расположење, натечена жлезда или две ... то нису знаци да ће сутра бити звездан дан. Спуштате се с нечим, зато се клоните и дозволите да ваша компанија / сарадници предвиде вашу одсутност. Они ће схватити да их нећете заразити и довољно ћете обавештавати о вашем одсуству.

Да ли је понедељак увек ваш болесни дан? (или у суботу или недељу?)
Будите спремни да се суочите са гневом ако напорни викенд у ресторану мора бити кратко особље због вас. Проверите да ли сте стварно болесни. Желите да будете у могућности да свим својим колегама оправдате прави разлог зашто нисте ту да помогнете особљу.

Болесно? или лични дан? или породичне потребе?
Да ли вас деца држе код куће (болесна?). Ако су вам дјеца болесна, можда сте и ви. Али ако је реч о седишту, будите искрени или барем водите пажљиве белешке. Тешко је пратити и лаж и оно што се заиста догодило. Ми смо свет који делује боље на интегритету него на превари. Ако сте онај запослени који је заувек „болестан“ или има лоше среће, итд., Остаће вам запамћен - и то не из добрих разлога. Да ли су ваши радни односи вредни те ознаке? Да ли мислите да је тако мало вашег посла, сарадника и људи који вам плаћају? Ако је то случај, учините свима услугу и нађите негде друго да ради.

Квоте су без обзира на то колико „вредности“ донесете када сте на поду, ако је ваше присуство недоследно, шансе су да они који вас заиста цени су подједнако недоследни. Крајњи резултат: никога неће бити брига ако одете, учините свима услугу и идите, радије него да само дођете на посао када немате шта боље да урадите.