Наслов В АДА - Остале одредбе

• Април 30, 2024

Да ли сте знали да у Закону о Американцима са инвалидитетом постоји наслов В? Знате ли шта то покрива?

Наслов В Закона о Американцима са инвалидитетом врло је кратак део, али расправља о даљим детаљима о АДА односу према другим савезним и државним законима и појачава да одмазда и присила против некога нису у праву.

Наслов В укључује информације о АДА односу са другим савезним и државним законима, укључујући Закон о рехабилитацији из 1973. године, захтеве који се односе на пружање прописа о осигурању, изградњу и пројектовање од стране америчког Одбора за приступ, забрану државног имунитета, укључивање Конгреса као обухваћени ентитет према закону, промоција алтернативних средстава за решавање спорова и успостављање техничке помоћи.

Према тексту у АДА, особа са инвалидитетом не може одмазде да се залаже за своја грађанска права. АДА каже: "Нико не смије дискриминисати било којег појединца зато што се такво лице противило било којем чину или пракси незаконитом по овом поглављу или зато што је такво лице подигло оптужницу, сведочило, помогло или на било који начин учествовало у истрази, поступку или саслушање у оквиру овог поглавља. "

Мешање, присила или застрашивање су овде наведени у АДА такође погрешно:

"Биће незаконито присиљавати, застрашивати, претити или ометати било кога у вршењу или уживању или због његовог вежбања или уживања или због тога што је помагао или охрабрио било коју другу особу у вршењу или уживању било којег права додељеног или заштићеног овим поглављем. "

Дакле, особа са инвалидитетом се не може гњавити, малтретирати или на други начин негативно третирати током уживања или остваривања својих грађанских права према АДА. Такође, постоје „правни лекови и поступци“ доступни у одељцима 12117, 12133 и 12188 наслова В (одељци 107, 203 и 308), што значи да поступци заговарања и подмиривања особе са инвалидитетом могу да поднесу жалбу или правни захтев ако укључена је дискриминација.

У глави В јасно је да АДА покрива и државе и Конгрес, а наслов В за повраћај правних накнада за успешан поступак у складу са АДА, и успоставља механизам за техничку помоћ заједно са конкретним упутствима многих савезних агенција, као што су Министарство правде (ДОЈ) и Комисија за једнаке могућности запошљавања (ЕЕОЦ).

Било који други државни или савезни закон који се односи на особе са инвалидитетом може се користити под окриљем АДА. На овај начин, ако се развије савезни или државни закон јачи од одредаба наведених у АДА, ови нови, строжи прописи могу се уградити у постојеће законе о АДА како би се пружила максимална заштита за особе са инвалидитетом.

Такође, АДА разликује важне разлике између појмова „разуман смештај“ и „лако достижан“. За мала предузећа и друге послодавце не смеју се вршити измене у њиховим олакшицама да запослени испуњавају захтеве АДА док се не запосли квалификована особа са инвалидитетом. У том се тренутку мора направити „разуман смештај“ уколико они не намећу значајне потешкоће или трошкове.

Супротно томе, терминологија „лако достижна“ односи се на пословне обавезе према клијентима или гостима и односи се на акције које се могу извршити без већих потешкоћа и трошкова. „Лако достижне“ модификације морају се извршити у очекивању потреба госта или клијента са инвалидитетом, пре него што икада стигну у просторије.

Поштовање различитих одредби Закона о Американцима са инвалидитетом такође је и станодавац и станар, тако да једна или обе стране могу бити правно одговорне за кршење закона АДА. Одговорности према АДА углавном се налазе у уговору о закупу. Власници малих предузећа који закупе свој канцеларијски простор или неко друго место пословања, требало би да врло пажљиво испитају те споразуме.

Видео Упутства: Technology Stacks - Computer Science for Business Leaders 2016 (Април 2024).