Фразе које треба избегавати у тражењу посла
Многи тражиоци посла размишљају о непожељним фразама као што блогери мисле на Сеарцх Енгине Оптимизатион (СЕО). Ако користе одређене изразе које сваки менаџер за запошљавање тражи, њихови ће се животописи истакнути изнад гомиле. Нажалост, кад су у питању гласне фразе, ништа не може бити даље од истине. Бузз фразе често могу спречити да се ваш животопис, пропратно писмо или интервју не издвајају из гомиле.

Које су неке од бесмислених фразама које треба избегавати током ваше радне кампање?

"Ја сам особа."
Шта то тачно значи? За просечну особу то значи да воле људе. Зашто рећи менаџеру за запошљавање да сте особа? Да ли би ико икада признао да је супротно? Оних неколико речи управо су преузели драгоцене некретнине у вашем пропратном писму. Ако сте на интервјуу, управо сте изгубили пажњу анкетара.

О чему се овде ради, служба за кориснике, унутрашња и спољна. Ову фразу потпуно оставите са пропратног писма. Ако сте на интервјуу, будите прецизни. Разговарајте о времену када сте задовољили незадовољног купца.

"Мотивисан сам."
Ово је још један крађа простора у вашем пропратном писму. Не постоји ниједан тражитељ посла који би тврдио да је "немотивиран" чак и да се осјећа као да је то мјесто на посљедњем мјесту запослења. Заправо, то је само још једна празна фраза.

Нека мотивација заживи. Поделите причу о времену када сте преузели иницијативу да радите на огромном пројекту. Откријте искуство када сте преузели власништво и деловали као лидер у решавању хитних питања везаних за посао. Давање специфичности вашег нивоа мотивације, испричаће бољу причу, а не сумирање реченицом: „Мотивисан сам.“

"Ја сам познаватељ."
Дакле, ви сте мотивисани Шта тачно ради "берач"? Да ли сте скочили започети пројекат на послу? Да ли сте радили до ситних сати да бисте испунили рок? Сликајте живу слику анкетара. Ако не можете да ускладите причу са фразом, изоставите је.

„Изузетно сам ефикасан и организован.“
Прво питање које пада на памет регруту је: "Докажи". Питање је, дакле, да ли можете да докажете да сте изузетно ефикасни или ултра организовани? Када су позвали на разговор, да ли сте морали да питате о којој позицији су вас звали? Да ли сте се свађали или изгледали неорганизовано када сте седели на интервјуу? Ако сте учинили било шта од наведеног, ефикасност и организација су дефинитивно две особине којима се не желите хвалити.

Да ли се може опоравити од очите противречности у самооткривању? Свакако можете пробати. Разговарајте о времену када сте морали да управљате вишеслојним пројектом за који је била потребна организација.

Запамтите баш као и речи о бузз-у, фразе са гласом су бесмислене у данашњој потрази за послом. Изјаве о карактеристикама својстава карактера неће импресионирати менаџера за запошљавање, нити у попратном писму нити у интервјуу. Понуда специфичности које се уклапају у захтеве за положајем, а не општих изјава, поставиће вас корак изнад гомиле.

Видео Упутства: This KGB Agent Tells How Illuminati Controls The World! MUST SEE! 2018 YouTube 720p (Може 2024).