Менторство: Додиривање нечијег живота
Менторство
Додир са животом



Менторство је одличан начин да се вратите својој заједници. Без обзира да ли се одлучите за ментор детета или одраслих, обоје могу бити подједнако корисне. Ваше време и таленти могу се искористити за додир нечијег живота и оставити трајан утисак.

Да бисте менторирали дете или младу одраслу особу, можете потражити организације попут Биг Бротхерс / Биг Систерс да волонтирају неко време. За већину младих људи пружаћете позитиван утицај одраслих у њиховом животу који можда неће добити код куће. Менторство им показује шта је могуће у будућности и подучава их да су сви снови могући и помаже им на њиховом путу да тај сан остваре.

Када се први пут пријавите за ментора, нормално је да се нервирате на том првом састанку. Да бисте се припремили пре састанка, питајте организацију какве информације могу да вам дају о упућеном, имајући у виду да све информације које сакупите у почетку и после треба да буду поверљиве. Кад добијете ту информацију од организације, прегледајте је и направите листу питања која бисте можда желели да поставите. Не заборавите да је светлост и да није попут испитивања. Питајте о интересима и несвиђањима.

У реду је поставити неке циљеве. Циљеви младих могу бити у вези са социјализацијом која може довести до других ствари попут изградње самопоштовања и самопоуздања. Занимају ме како сазнају нове ствари о некој теми, излети на одређена места могу бити уклопљени у циљеве које сте поставили заједно. На примјер, ако ваш ментор размишља о посјећивању колеџа и обиласку кампуса, можда ће бити прикладно.

Осим менторирања за неку организацију, можете менторити и одраслу особу која је нова у вашој професији. Ваша компанија може вам доделити некога коме можете ментор или то може једноставно бити неко кога требате на послу и узети под своје крило. Ако нема никога на послу, можете менторати можете покушати да упознате некога преко стручне организације у којој сте члан.

Како градите однос са својим мењачем и тако расте однос, циљеви се могу мењати и то је у реду. Промјена је једнака расту. Може доћи тренутак када престанете да будете ментор и више пријатељ свом ментору. И то је сасвим у реду. То значи да сте успели да заједно постигнете своје циљеве. Можда дође време када преузмете другог ментора и ваш први ментор постане ментор. Посљедња ријеч савјета, однос између ментора и ментора неће се догодити преко ноћи, већ је процес који се временом развија. Размислите о томе да будите ментор и додирујете нечији живот.