Како доћи до промоције

• Може 1, 2024

Понекад се чини како је промоција немогућа. Без обзира на то шта радите или кажете, неухватљива промоција увек изгледа као да вам је јасно. Ево пет савета који ће вам помоћи да започнете на путу ка промоцији.

Савет 1 - Радите колико год играли.

Викендом играте напорно. Подједнако напорно колико играте и викендом, радна етика треба да буде подједнако посвећена. Покажите колегама и управи колико сте тежак радник. Ваш рад би стално требао бити производ високог квалитета, било да је опипљив или не. Обавезно се придржавајте својих обавеза. Ако је никада раније нисте видели, затражите копију описа вашег посла. Да ли испуњавате и премашујете ли очекивања наведена у вашем плану игре?

Савет 2 - Немојте бити запослени у високом одржавању.

Нема ништа горе од запосленог на високом одржавању. Знате тип; никада нису задовољни или задовољни. Желе да кажу да је боја плава када сви други могу јасно да виде да је боја очигледно црвена. Никад их не "добијају". Понекад ће менаџери правити накнаде ако сте изузетно продуктиван запослени. Међутим, продуктивност неће увек гарантовати промоцију. Ако сте лош извођач и имате велико одржавање, време са компанијом вам се може скратити него што бисте желели. Ако сте један од тих запослених, време је да промените.

Савет 3 - Допринос циљевима шефа повећава ваше шансе за напредовање.

Као и ви, ваш шеф има циљеве и мере које им је потребно да испуне. Ово укључује довршење пројеката на време, задржавање буџета и повећање профитабилности. Кад ваш шеф пређе циљеве, он се креће уз мердевине. Ово вам може отворити врата за корак горе. Многе организације верују у планирање сукцесије. Помагање шефу да добије промоцију повећава и ваше шансе.

Савет 4 - Докажите своју способност да се слажете са другима и да добро радите у тимском окружењу.

Како се економија мења, све више компанија ради више посла са мање особља. Због тога је неопходно да запослени раде заједно као тим. Пронађите могућности да докажете да сте жељни и вољни да учествујете у тимском окружењу. Ако нисте тип који ће се слагати са другима или радити као део тима, ваша вредност компаније ће бити велики хит. Радите добро са другима, учествујте у тимовима и ваша вредност компаније ће се помножити. Запамтите да није ствар о вама, већ о тиму.

Савет 5 - Вештине лидерства су кључне за промоцију.

Запамтите да вођство не значи увек да ћете управљати људима. Можете управљати пројектима. Можете имати стално особље које надгледате или можете имати запослено особље које зависи од пројекта. Покажите своје лидерске вештине у свакој ситуацији. Док се припремате за промоцију, научите да помажете другима у свом тиму. Ако се успостави нова политика компаније, помозите другима да се прилагоде на промене. Ако имају проблема, помозите им да потраже решења. Демонстрирањем лидерских вештина пре напредовања показујете руководству да сте у могућности да радите посао.

Много је фактора који утичу на то да ли ћете добити унапређење или не. Величина компаније, пословне потребе или вештине других запослених могу играти улогу. Практицирајући ових пет једноставних савета, можете повећати своје шансе за напредовање.

Видео Упутства: Трибина „Лого изврсности људских ресурса у науци – како до њега доћи и чему он служи?“ (Може 2024).