Циљ на мети
Циљ на мети

Коалиција Ливинг Ваге, организација од 35 група из заједнице у Чикагу, одредила је своје циљеве на националном циљу малопродаје. Градско веће у Чикагу донијело је уредбу којом се тражи да малопродајне продавнице у граду веће од 90.000 квадратних метара и остваре више од милијарду прихода за исплату животне зараде од 10 долара на сат плус три долара накнаде. У настојању да градоначелник наложи вето на ову уредбу, Таргет малтретира град претећи да ће отказати отварање три нове продавнице у претежно афроамеричким четвртима, док наставља отварање нове продавнице у претежно белој заједници са северне стране . Таргет тренутно има седам продавница у граду, укључујући продавницу Цхицаго Линцолн Парк, која је најуспешнија локација у земљи.

Циљ прима 9,9 милиона пореза на име пореза за субвенционирање изградње продавница у граду. Генерални директор, Роберт Улрицх, зарађује више од 20.000 долара на сат, председавајући компанијом која се одупире уредби која захтева од њега да плаћа 20.000 долара годишње запосленима. АЦОРН, Удружење организација за реформу у заједници за реформу сада, организација за социјалну правду објавила је акцију упозорења да људи позову извршног директора Роберта Улрицха на (612) 304-6073 и кажу му: „Поштене плате и фер игра су добар посао.“ Таргет већ ради у продавницама у градовима са зарадом за живот, у Санте Фе-у плаћају 9,50 долара на сат, а у Сан Франциску 8,82 долара. Исплата зараде у Чикагу и свим градовима требало би да буде циљ компаније.

Куповина са савешћу постаје све тежа све време. Изгледа да су корпорације изгубиле од морала. Они више не осећају потребу да својим радницима пренесу профит од повећања продуктивности. Иако корпорације имају рекордни профит, реалне зараде и даље стагнирају. Корпорације немају проблема да дозволе пореским обвезницима да узму картицу за социјалне програме за које њихови запослени квалификују услове због неадекватних плата које плаћају. Желео бих да трошим новац са компанијама које плаћају зараду и осигуравају бенефиције за своје запослене, али њих је све теже и теже наћи. Да ли знате за компанију која је друштвено и економски одговорна за своје запослене? Ако то учините, пошаљите ми е-пошту и реците ми о томе.

Ажурирање:

На дигг.цом објављени су неки коментари о овом чланку као одговор на линк до чланка који је тамо објављен. Следе неки од коментара које је објавио "ХуманАцтион"

„Волим када ове групе, новинари или блогери користе израз„ фер “. Да ли је фер за мене исто као и за све остале? .... Ако људи не би били вољни да раде у Таргету мање од 10 долара на сат, Таргет би био приморан да плаћа више ... Да Таргет отварају продавнице, морат ће подићи цијене, што највише штети сиромашнима. Дакле, упркос тим групама које тврде да желе помоћи најсиромашнијим људима, због свог непознавања једноставне, основне економије, раде управо супротно ... "(његове и друге коментаре у целости можете прочитати на Дигг.цом)

Послао сам овај одговор:
Ја сам колумниста који је написао чланак који коментаришете. Што се тиче речи "фер", заправо никада нисам користио реч. Појављује се у цитату АЦОРН-а, групе друштвених активиста. Међутим, покушаћу да одговорим на нека питања која сте поставили. Прво, нисам економиста, усавршавао сам се у енглеској књижевности, отприлике што даље од економије.

Знам да је разлог због којег градови дају пореске олакшице зато што би желели да подстакну посао да раде ствари које иначе не би радили само ако би се они сами бавили својим дном. Град је понудио да се циљни порески подстицаји охрабре да Таргет изгради продавнице, ресурс који је потребан заједници. Када је Таргет склопио уговор о изградњи продавница, они не склапају само законски уговор, већ и социјални уговор са градом. И док продуживање уговора можда не крши законске обавезе, оно крши социјалну обавезу коју су закључили. Изградили су продавнице у профитабилнијим местима, продавнице које би вероватно ионако изградили јер им то највише доприноси. Сада им прети да неће обезбедити продавнице у мање профитабилном подручју, упркос чињеници да су прихватили пореске олакшице. Ово је, по мом мишљењу, морално погрешно. Након што су склопили споразум, они имају обавезу да испуњавају потребе заједнице, а не само своје сопствене потребе.

Такође сматрам да је морално погрешно да директор компаније зарађује више од 20 000 долара на сат док његови запослени живе испод границе сиромаштва. Претпостављам да, по вашој изјави, нико није присиљен да преузме посао у Таргету, никад нисте били у ситуацији када сте због финансијских разлога били присиљени да прихватите једини посао који сте могли добити. Када самохрана мајка преузме посао са савезном минималном платом, она то често чини зато што је то услов за то како би добила финансијску помоћ која јој је потребна за негу дјетета које има. Шездесет и пет процената њене плате отићи ће на плаћање неге деце.Преосталих тридесет пет посто њене зараде неће покрити трошкове смјештаја, хране, превоза и здравствене заштите за њу и дијете. Она ће морати да прихвати државну помоћ за ове основне потребе.

Због државне помоћи коју добија, може ићи на посао знајући да је њено дете на сигурном, да је добро нахрањено, одмарано и здраво. Ови чиниоци ју чине продуктивнијом запосленицом. Послодавац директно има користи од ове повећане продуктивности. Када не пренесе свој профит који добија од ове повећане продуктивности својим запосленима, порески обвезник је тај који подиже картицу, плаћајући социјалне програме, на крају субвенционирамо зараду генералног директора од 20.000 долара на сат. То је играње система.

Схваћам да морал није област којом се економија бави. Не морате се слагати са мојим моралним просуђивањима. Поанта моје колумне била је да укажем на то колико је тешко људима који сматрају да су то морална питања да пронађу место за куповину. Тражио сам препоруке од својих читалаца компанија које деле моје вредности, тако да их могу наградити својим доларима.



Видео Упутства: How to Shoot More Accurate | Proper Sight Alignment | Tactical Rifleman (Март 2024).