Покретање програма стажирања
Стажирање је изузетно важно за студенте који размишљају о уласку у музејску област. Како иначе заиста можете знати да ли је та каријера за вас?

Већина музеја ради са особљем које је премало да би довршило све пројекте са листе обавеза. Стажисти могу допринети музеју тако што ће делити део посла док науче о ономе што се дешава иза сцене у вашем одељењу.

Стварање или ревизија програма стажирања захтева одређено планирање и организацију. Ево неколико савета како да започнете.

Избор

Да бисте легитимисали свој програм стажирања, требало би да имате формални процес избора који укључује подношење животописа и пропратног писма у одређеном року и интервју. Третирајте стаж као да је то отворено радно место у вашем особљу. Питајте сваког кандидата да ли тражи стаж за кредит на факултету и колико сати им је потребно да раде. Знајте колико стажиста можете издржати у датом семестру и не запослите више од тог броја. Боље је пружити квалитетно искуство једном стажисту него под-стандард искуство за десет стажиста.

Пројекти

Обезбедите пројекте који ће створити драгоцено искуство учења за ваш стажиста. Иако би вам неке фотокопирања и архивирања могли бити од помоћи, стажирање би требало да укључује стварне музејске радове попут каталогизације, истраживања, водећих обилазака и писања изложбеног текста. Ако немате мали изложбени простор у свом музеју, покушајте да се повежете са локалним старачким домом или библиотеком и замолите свог приправника да направи малу изложбу. Ако ваш музеј има веб страницу или билтен, замолите приправника да напише кратак чланак о некој ствари из колекције или извештај о неком догађају. Приправник се састаје са осталим члановима особља како би разговарали о томе шта раде на својим позицијама. Затражите од свог приправника да присуствује најмање два музејска програма или посебне догађаје током стажирања како би видели како се разликују од дана у дану музејског рада.

Задаци

Размислите о стварању програма читања за ваш стаж на различите теме у музејском пољу, као што су управљање колекцијама, изложбе, образовање, конзервација и писање грантова. Затражите од приправника да напише 10 тачака интересовања и / или питања о читањима како бисте могли да разговарате о њима. Или створите сет питања на која ће одговорити. Уписи у вођене часописе могу такође пружити драгоцено средство за учење стажисту. (Специфичне предлоге за задатак истражићемо у будућем чланку)

Очекивања

Будите јасни да је стажирање важна одговорност. Водите рачуна да приправник разуме ваша очекивања, као што су ваша правила о позивима болесника или кодекс одевања на вашем одељењу. Стажисти би требало да буду научени како да се што пре поступа са артефактима.

Финансирање

Плаћени стаж је увек пожељнији, али није увек могућ. Стажисти на дипломском нивоу очекују стипендију за радни стаж. Потражите бесповратна средства за одређене пројекте, сарађујејте са локалним фондацијама или тражите од свог одбора да спонзорира стажирање за дипломиране нивое. Стажирање на додипломском студију често је неплаћено, али пружају важно искуство проналажења посла или уласка у дипломски програм.

Видео Упутства: Pokretanje posla u poljoprivredi za korisnike socijalnih programa (Април 2024).