Самоуправљање
Прошле године, разговарао сам са Рицарди Цаликте-ом, директором за суседски економски развој корпорације Куеенс Ецономиц Девелопмент (КЕДЦ), како бих добио своје ставове о стању економије. Током нашег разговора, Рицарди ми је рекао да је 2009. године, једне године изласка из рецесије, након што су многи послови изгубљени, дошло до повећаног интересовања за предузетништво.

Можда се чини превише ризично покренути посао јер половина свих послова пропадне у првој години. Међутим, многи су открили да је можда једнако тешко наћи посао ових дана. Пејзаж се мења од релативно неколико огромних компанија које запошљавају хиљаде до многих малих компанија са малом и флуидном радном снагом.

Како ништа није загарантовано, стручњаци верују да би сигурност посла требало да буде нешто што произлази изнутра. Морате научити како да се бринете и управљате собом.

"Ако тражите сигурност посла споља, доводите се у опасну позицију", упозорава Јулие Моргенстерн у својој књизи Никада не проверавајте е-пошту ујутро. „Без обзира да ли имате сопствено предузеће или радите за неко предузеће, да бисте преживели и успели у овом новом свету рада, морате размишљати - и понашати се као предузетник.“

Будите само покретач.

Током своје каријере, која се састоји од напора у неколико различитих индустрија, прочитао сам тоне најава за посао. Отприлике сви кажу да траже некога ко је „само покретач“. Самопокретач је неко ко може да преузме иницијативу а да му не кажу шта да раде. Имати способност да радите без надзора неопходна је особина без обзира на вашу запосленост.

У чланку на иоурхаппинессфацтор.нет под називом „Буди самопокретач“, животна тренерка Венди Масон описује приступ преузимању одговорности за лични развој. Кораци укључују: идентификацију циљева, дефинисање акција које треба предузети, предузимање активности, бележење напретка и размишљање о резултатима.

Усвојите неколико добрих здравих навика.

Редовно вежбање, рано буђење, кување уместо да једемо напоље. Активности попут ових могу се трансформисати у свакодневне навике које ће промовисати вашу професионалну и личну добробит.

„Навике су изузетно снажне“, пише Кент Саире у Незаустављиво поверење. „Навике поједностављују наш живот чинећи га тако да не морамо увек да размишљамо шта да радимо; само то радимо. Због тога је критично да их развијамо. "

Управљајте временом мудро.

И на послу и код куће, нико нема потпуну контролу над њиховим временом. „Неко или нешто увек поставља захтеве“, пишу Рои Алекандер и Мицхаел Добсон Управљање временом у реалном свету.

Међутим, аутори кажу да већина људи има већу контролу него што схватају. „Чак и у оквиру структурираног времена имате прилику да одаберете са којим ћете задатцима управљати и којим приоритетима. Вежбајући своје дискреционе одлуке, почињете да контролишете своје време. "

Чак и када сам био запослен дневним послом и два малишана, имао сам мало „слободног“ времена ту и тамо - углавном за време путовања на посао и са посла и током веша. Искористио сам ово дискреционо време да прелистам своје листе обавеза, ажурирам свој календар и наравно написао сам сваку слободну минуту коју сам могао да управљам.

Управљање временом у реалном свету апелује на читаоце да воде дневник. Праћење времена помоћи ће вам да одредите где се време троши, а можда чак и троши. Прилагодите све док ваши временски обрасци не буду у складу са оним што покушавате да остварите.

Знај своју вредност.

То је основно питање које се поставља током већине разговора за посао: „Шта имате да понудите нашој компанији?“ Неко ко размишља као предузетник зна одговор на ово питање. Знају њихову вредност.

"Твој вредност представља све што донесете на посао, ваше снаге, знање, таленат, искуство и стручност “, пише Моргенстерн. „Знајући шта вас чини вредним држи вас приземним и нуди нешто чврсто и стварно на чему ћете поново пасти ... вредност вам даје самопоуздање и храброст да кренете напријед.“

За оне који нису сигурни шта доносе на сто, Никада не проверавајте е-пошту ујутро пружа вежбу „Процена вредности“.

„Морамо постати сигурни у сазнању да имамо драгоцене квалитете и таленте који можемо понудити и стално радити на препознавању и задовољавању потреба тржишта“, пише Моргетстерн.



Видео Упутства: Radničko samoupravljanje u Argentini (Април 2024).