Менторинг Кидс
Јеннифер Харпер-Севелл из Орланда, Флорида, није живела нарочито лаганим и идеалним животом. Међутим, она ће вам рећи да ју је живот награђивао. Желела је да помогне онима око себе, а заједнице у којима је живела препознале су њен труд бројним наградама. Често разговара са женама у прихватилиштима, запосленима у компанијама и средњошколцима и средњошколцима у нади да ће им помоћи да пронађу свој смјер у животу - пре и касније. Њена сврха је да буде ментор, баш као и они који су је водили када јој је то највише требало.

Јеннифер ће лако признати да јој је требало двадесет и две године да заврши факултет, а такође ће спремно приписати своју истрајност мајци - свом првом ментору. Иако се родитељи можда не називају менторима, дугорочно, то је оно што су својој деци.

Дакле, које кораке родитељи могу предузети како би постали успешни ментор? Ево седам смерница које ће вам помоћи да започнете процес:

1) Вођен примером - Стара пословица „Радим оно што кажем, а не шта радим“ само даје негативан пример у односу родитељ / дете. Родитељима такође тешко добија поверење и поштовање своје деце.
2) Будите отворени за менторство - Доступни тренуци су у изобиљу ако смо им отворени. Показати својој деци да њихов увид има вредност лекција је коју врло мало дете може да схвати.
3) Будите давалац - Давање се не мора нужно претворити у физички дар. Понекад давање времена може оставити прави утисак на вашу децу.
4) Будите мотиватор - Говорите позитивно својој деци како бисте указали самопоуздање.
5) Руковање одбацивањем - Ако се дете превише ухвати у страху или болу одбацивања, може престати да покушава. Охрабрите их да се и даље стављају „вани“. Како Јеннифер објашњава студентима, "На крају је то ваш сан."
6) Напишите циљеве - Записивање ствари је одличан начин да научите децу да се фокусирају на оно што желе и начине на које могу остварити своје циљеве.
7) Будите породични у центру - Уз обавезе одраслих, родитељи понекад деле мање од себе са својом децом него што је то случај са остатком света. Показивање деци како одржавати живот у равнотежи може се показати као један од највреднијих утицаја у дететовом животу.

Важно је и разумевање менторирања у различитим пакетима. За Јеннифер, бивша послодавка Аудреи Јохнсон-Тхорнтон, водила ју је далеко изнад свих очекивања. Због Аудреи, која је сада имала осамдесетих година, Јеннифер је научила како се успешно представити у пословном свету на начин говора, одевања и става. Била је, такође, Јенниферина инспирација за завршавање високог образовања, укључујући и мастер.

Међутим, менторство, у својој најстрожој дефиницији, не мора увек да буде у службеном својству. Јеннифер је такође имала тренутак живота који се променила од раднице бриге о деци у школи Пасториус. Разговарала је са Јеннифер након што је чула негативан разговор који је Јеннифер водила са синовима у вези са њиховим оцем.

„Проводимо толико времена подешавајући ове мушкарце,“ рекла је жена Џенифер, „да не разумемо зашто им је тако тешко да устану.“

Даље је објаснила како је Јенниферино понашање заправо ометало њену децу у односу са оцем. Од тог дана надаље, Јенниферини синови, који су сада одрасли, више је нису чули како негативно говори о свом оцу. Кад год има прилику, ову лекцију проводи родитељима. Она вјерује да сви требамо потражити одговарајуће мјесто за помоћ другима.

„Сви ми имамо шта да дамо. Почните прво унутар себе “.

Ваша деца ће вам захвалити.

Видео Упутства: Утро с ментором. Менторинг в IT-командах (Септембар 2021).