Генерација И - Учење одраслих

• Април 24, 2024

Генерација И се обично назива ген И или миленијска генерација. Популација гена И рођена је између 1977. и 1994. године и сматра се делом пре интернетске ере. У поређењу са другим генерацијама, ген И има највећу популацију запослених, у просеку око седамдесет милиона или више. Деца генерације И су одгајана са више погодности и могућности које су успоставиле породице са двојним примањима. Припадници ове генерације познати су као сјајни мултитаскерси, оријентисани на достигнућа и добри тимски играчи, а они више воле изазовно и подстицајно радно место праћено високим платама. Штавише, они имају тенденцију да буду веома самопоуздани због низа искустава које су постигли напредак технологије; учење прилагодбе постало је неопходно. Запослени у Ген И мање су склони лојалности компанија, због губитка посла претходних генерација које су узроковали економски фактори, глобализација и напредак у технологији.

Технологија гена И ствара портал за нове начине стицања знања и комуникације са појединцима из целог света, стварајући тако етнички разнолико виртуелно окружење. Многи ген И са собом носе огроман дуг од колеџа у просеку око 45.000 долара, а само шест од десет миленијала има стални посао. Упркос економским изазовима са којима се И суочава, многи његови чланови и даље су оптимистични у погледу проналажења посла. Неке карактеристике припадника генерације И су следеће:

Стил комуникације: У поређењу са генерацијом баби боомер-а и генерација Кс, генерација И радије користи ручне уређаје као изворе комуникације и забаве. Имати све ресурсе - попут посла, школе и личног живота - доступних на својим мобилним уређајима. Миленијуми далеко надмашују претходне генерације у коришћењу друштвених медија по стопи од 74,1%, у поређењу са 48,5% генерације Ксерс и 27,6% баби боомер-а. Они се увелико ослањају на Интернет како би остали информисани.

Снаге: Брзо се прилагођавају променама, паметни су за техничку технологију, прихватају различитост и имају тенденцију да буду мало конкурентни због тренутне конкурентске природе данашњег тржишта рада и изазова да буду у току са генерацијом која следи. Схватају да ће можда морати да раде дуже пре пензије због економских колебања.

Слабости: Склоне су нестрпљивости, скептичности и самоизражавању уместо самоконтроле.

Основне вредности: Они већу вредност дају породици и пријатељствима него послу; излагање повећаном насиљу и тероризму оставило је ген И с осећајем неизвесности.

Стилове учења: Они више воле комбинацију учења на кампусу и учења на даљину. Образовање виде као неопходност и користе искуство које су стекли као одрасли људи да би боље разумели циљеве учења. Преферирају приступ покушаја и грешке у решавању проблема, имају низак праг досаде и визуелни су полазници.

Студенти генерације И сматрају се одраслим ученицима. Будући да ген И чини највећу групу радне снаге, он има огроман утицај на рад са глобалног становишта, као и на начин на који студенти гена И приступају учењу. Корпорације и академске институције анализирају, преструктурирају и реновирају теорије које су боље формулисане за ученике одраслих. Будући да одрасли полазници улазе у учионицу са личном историјом и искуством под појасевима, од кључне је важности да се искористе знање и таленти које они понесу са собом да би побољшали своје окружење за учење. Очекујте да ће студенти генерације И бити искуствени полазници који уживају радећи у различитим врстама окружења. Што је више еклектично окружење за учење, то је више заинтересовано за ученике генерације И; и због тога постаје све више окружење за учење.

Видео Упутства: Generations React To Impossible Odds Compilation (Април 2024).