Како се носити са отпуштањем

• Може 20, 2024

Већина терминација се не дешава преко ноћи. Компаније имају политике и процедуре са правилима и прописима који се тичу стандарда перформанси. Као запослени, ваш циљ би требао бити да добро обавите свој посао и премашите очекивања менаџера. Ако вам недостаје учинак или кршите политику компаније, наћи ћете се на брзини до укидања.

Процес раздвајања има више корака који омогућавају побољшање на готово свим нивоима. Процес започиње једноставним тренирањем и саветовањем како би се разговарало о акционим плановима за побољшање перформанси. Ако то не успије, сљедећи корак су писмени дисциплински поступци. У зависности од организације, напредовање може прећи са усменог на један или више нивоа формалних писаних докумената. Коначно, ако све друго не успе, последњи корак је препорука о раскиду.

У зависности од кршења, отказ може бити моменталан. У ретким случајевима можете бити смештени на административном одсуству док компанија прође кроз неопходне кораке за обраду вашег раздвајања. Није важно да ли га зовете раскидом, раздвајањем или отказом, све то значи исту ствар. Вратили сте се на тржиште тражења посла без икаквог примања. Такође ћете се суочити са изазовом да у следећем разговору објасните разлог раздвајања.

Испод тога, време за исправљање проблема са перформансама није време када вам се уручују папири за ходање. Ако сте ипак стигли до те тачке, време је да пређете у режим опоравка како бисте умањили мане на вашем животопису. У овом тренутку имате две одрживе могућности.

Поднесите оставку уместо отказа. У зависности од разлога раздвајања, послодавци ће понекад бити блажи. Питајте да ли би били вољни да вам допусте да поднесете оставку уместо отказа. Неки се послодавци слажу јер то не само да смањује папирологију, већ погрешно верују да ће вам смањити шансе да се пријавите за незапосленост. Имајте на уму да постоји више променљивих када се одређује подобност незапослености.

Ако вам дозвољавају да поднесете оставку, такође вам може бити лакше приликом разговора за будуће послове. Имајте на уму да ће референце бити проверене, међутим, лакше је објаснити да је раздвајање било међусобно раздвајање начина, а не нехотично протеривање.

Ваша друга опција је да прихватите свој раскид и поступате с њим достојанствено и професионално. Никад не знате када ће се ваши путеви поново моћи укрстити. Желите да ваш коначни утисак буде добар. Будући послови ће од вас захтевати да водите рачуна о свом путу каријере. Напуштање посла са животописа може бити прилично уочљиво, поготово ако то ствара знатан јаз у запослености. Време да се то не догоди је пре него што постане прекасно. Ако ипак будете отпуштени, будите сигурни да је ваш излаз професионалан.

Видео Упутства: Primitive Technology: Tiled Roof Hut (Може 2024).